Une femme concentrée rédigeant des notes pour la préparation d’un audit initial Qualiopi.

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Tout comprendre sur l’audit qualiopi

L’audit Qualiopi est une étape essentielle pour les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent obtenir la certification Qualiopi. Cette démarche est devenue incontournable depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, date à laquelle la certification est devenue obligatoire pour accéder aux fonds publics ou mutualisés. L’audit Qualiopi vise à vérifier la conformité des processus mis en place par l’organisme de formation avec les exigences du Référentiel National Qualité (RNQ).


Qu’est-ce que la certification qualiopi ?

La certification Qualiopi est une marque de qualité délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le Comité Français d’Accréditation (COFRAC). Elle atteste du sérieux et de la qualité des processus mis en œuvre par les PAC dans le cadre de leurs prestations. Le RNQ, sur lequel se base la certification, comprend 7 critères déclinés en 32 indicateurs qui couvrent l’ensemble des aspects de la formation professionnelle, de l’information des publics à la prise en compte des retours d’expérience.

Depuis sa mise en place, la certification Qualiopi a permis d’harmoniser les standards de qualité dans le secteur de la formation professionnelle en France. En 2022, plus de 20 000 organismes avaient déjà obtenu cette certification, témoignant de son importance croissante.

Les objectifs de l’audit qualiopi

L’audit Qualiopi a plusieurs objectifs majeurs :

  • Évaluer la conformité de l’organisme aux exigences du RNQ, en vérifiant la mise en place effective des processus qualité.
  • Garantir la qualité des prestations offertes aux apprenants, en s’assurant que les formations répondent aux besoins du marché et des individus.
  • Favoriser l’amélioration continue, en identifiant les points forts et les axes d’amélioration de l’organisme.
  • Assurer la transparence vis-à-vis des financeurs publics et mutualisés, qui exigent des garanties sur l’utilisation des fonds alloués.
  • Renforcer la crédibilité de l’organisme sur le marché, en attestant de son engagement envers des standards de qualité reconnus nationalement.

L’importance de l’audit pour les organismes de formation

Pour les organismes de formation, l’audit Qualiopi représente un enjeu stratégique :

  • Accès aux financements : Sans la certification, un organisme ne peut plus bénéficier de fonds publics ou mutualisés, ce qui peut représenter jusqu’à 70 % de leur chiffre d’affaires pour certains.
  • Avantage concurrentiel : La certification est un gage de sérieux qui peut influencer la décision des clients. Environ 85 % des entreprises préfèrent travailler avec des organismes certifiés.
  • Amélioration interne : Le processus d’audit incite les organismes à revoir et optimiser leurs processus, améliorant ainsi l’efficacité opérationnelle.
  • Conformité réglementaire : Être certifié Qualiopi permet de se conformer aux obligations légales en vigueur depuis 2022.
  • Image de marque : La certification renforce la réputation de l’organisme en démontrant son engagement envers la qualité et la satisfaction des apprenants.

En somme, l’audit Qualiopi n’est pas seulement une obligation légale, mais aussi une opportunité pour les organismes de formation d’améliorer leurs pratiques, d’accroître leur visibilité et de consolider leur position sur le marché de la formation professionnelle.


Les différents types d’audits Qualiopi

La certification Qualiopi s’appuie sur un cycle d’audit structuré pour garantir une qualité constante des prestations des organismes de formation. Ce cycle comprend plusieurs types d’audits, chacun ayant un rôle spécifique dans le processus de certification et de maintien de la qualité.

L’audit Initial : première étape vers la certification

L’audit initial est la première étape cruciale pour obtenir la certification Qualiopi. Il s’agit d’une évaluation approfondie de l’organisme de formation par un auditeur indépendant, qui vérifie la conformité des processus et des pratiques aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ). Cet audit porte sur les 7 critères et les 32 indicateurs du référentiel, couvrant des aspects tels que l’information du public, la conception des formations, l’adaptation aux publics formés et la mesure de la satisfaction des apprenants.

Lors de l’audit initial, l’auditeur analyse les preuves documentaires, mène des entretiens avec le personnel et observe les activités pour s’assurer que l’organisme répond aux normes requises. Cet audit se déroule généralement sur site, permettant une immersion complète dans l’environnement de travail. Pour les organismes nouvellement créés ou sans historique de formation, l’audit se concentre sur les dispositions prévues pour respecter le référentiel, même si aucune action de formation n’a encore été réalisée.

L’audit de surveillance : assurer la continuité de la qualité

L’audit de surveillance intervient entre le 14ᵉ et le 22ᵉ mois suivant l’obtention de la certification initiale. Son objectif principal est de vérifier que l’organisme maintient et améliore continuellement la qualité de ses prestations. Cet audit est généralement moins long que l’audit initial et se concentre sur les points suivants :

  • Vérification des actions correctives : L’auditeur s’assure que les non-conformités relevées lors de l’audit initial ont été traitées efficacement.
  • Évaluation des évolutions : Il examine les changements majeurs intervenus dans l’organisme depuis l’audit initial, tels que les modifications de processus, de personnel ou de prestations.
  • Contrôle de la conformité continue : Il vérifie que l’organisme respecte toujours les exigences du RNQ et qu’il a mis en place un système d’amélioration continue.

L’audit de surveillance est essentiel pour conserver la certification Qualiopi et pour démontrer l’engagement constant de l’organisme envers la qualité.

L’audit de renouvellement : maintenir sa certification

Au terme du cycle de certification de trois ans, l’organisme doit réaliser un audit de renouvellement pour prolonger sa certification Qualiopi. Cet audit ressemble à l’audit initial et inclut une réévaluation complète des processus et des pratiques de l’organisme par rapport au référentiel. Les objectifs de l’audit de renouvellement sont les suivants :

  • Confirmer la conformité : S’assurer que l’organisme continue de respecter les 7 critères et les 32 indicateurs du RNQ.
  • Évaluer l’amélioration continue : Vérifier que l’organisme a mis en place des actions pour améliorer ses prestations et qu’il tient compte des retours des parties prenantes.
  • Adapter aux évolutions : Prendre en compte les éventuels changements réglementaires ou sectoriels survenus depuis la certification précédente.

La réussite de l’audit de renouvellement permet à l’organisme de poursuivre ses activités avec la certification Qualiopi pour un nouveau cycle de trois ans. Cela assure non seulement la conformité réglementaire, mais renforce également la confiance des clients et des partenaires en démontrant un engagement durable envers la qualité.

Un groupe de professionnels discutant de stratégies pour réussir un audit initial Qualiopi.

Préparer et réussir son audit qualiopi

La préparation est la clé du succès pour obtenir la certification Qualiopi. Une démarche structurée et méthodique vous permettra d’aborder l’audit avec confiance et d’optimiser vos chances de réussite.

Se familiariser avec le référentiel national qualité

La première étape consiste à bien comprendre le Référentiel National Qualité (RNQ). Ce référentiel est le cœur de la certification Qualiopi et définit les exigences que doivent respecter les organismes de formation. Il est essentiel de lire attentivement ce document pour saisir les attentes précises en matière de qualité.

Les 7 critères et les 32 indicateurs à maîtriser

Le RNQ est structuré autour de 7 critères principaux, déclinés en 32 indicateurs. Ces critères couvrent l’ensemble des aspects de votre activité, tels que :

  1. L’information des publics : transparence sur les prestations offertes.
  2. La conception des prestations : identification précise des objectifs de formation.
  3. L’adaptation aux publics formés : personnalisation des parcours de formation.
  4. Les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement : adéquation des ressources mobilisées.
  5. La qualification et le développement des compétences du personnel : formation continue des formateurs.
  6. L’inscription dans son environnement professionnel : veille sectorielle et partenariats.
  7. La prise en compte des appréciations et des réclamations : démarche d’amélioration continue.

Maîtriser ces critères et leurs indicateurs vous permettra de démontrer votre conformité lors de l’audit.

Évaluer et adapter ses processus internes

Procédez à une analyse approfondie de vos processus actuels en les comparant aux exigences du RNQ. Identifiez les écarts et les points de non-conformité éventuels. Par exemple, assurez-vous que vos méthodes d’évaluation des acquis correspondent aux objectifs pédagogiques définis.

Identifier les points forts et les axes d’amélioration

Mettez en avant vos atouts, tels qu’un taux de satisfaction élevé de vos stagiaires (par exemple, 95 % de taux de satisfaction). Repérez également les domaines nécessitant des améliorations, comme la formalisation de certaines procédures ou la mise à jour de documents clés.

Collecter et organiser les éléments de preuve

Rassemblez l’ensemble des documents attestant de votre conformité aux critères du RNQ. Cela inclut :

  • Plans de formation et programmes détaillés
  • Procédures internes et modes opératoires
  • Supports pédagogiques
  • Enquêtes de satisfaction et rapports d’évaluation
  • CV et certifications de vos formateurs

Organisez ces documents de manière cohérente pour faciliter leur consultation lors de l’audit.

Constituer un dossier complet et cohérent

Un dossier bien structuré est essentiel. Classez vos documents par critère et indicateur. Par exemple, regroupez tous les éléments relatifs à la prise en compte des besoins spécifiques des publics sous le critère correspondant. Assurez-vous que chaque document est à jour et signé si nécessaire.

Réaliser un audit interne préliminaire

Avant l’audit officiel, effectuez un audit interne pour évaluer votre préparation. Cette étape permet de :

  • Tester la pertinence de vos processus
  • Identifier des non-conformités potentielles
  • Former votre équipe aux questions de l’auditeur

Impliquer vos collaborateurs renforce leur engagement dans la démarche qualité.

Simuler l’audit pour mieux se préparer

Organisez des sessions de simulation en reproduisant les conditions réelles de l’audit. Préparez des réponses aux questions possibles de l’auditeur et vérifiez votre capacité à fournir rapidement les preuves demandées. Cette préparation vous aidera à réduire le stress et à gagner en efficacité le jour J.

En suivant ces étapes, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre audit Qualiopi et obtenir la certification, synonyme de reconnaissance de la qualité de vos prestations.


Le déroulement de l’audit qualiopi

L’audit Qualiopi est un processus structuré qui se déroule en plusieurs étapes clés, de la préparation initiale à la décision finale de certification. Comprendre ces étapes vous permettra de vous préparer efficacement et d’aborder l’audit avec sérénité.

Avant l’audit : planification et préparation

La phase de préparation est cruciale pour le succès de votre audit. Elle implique une organisation minutieuse et une communication transparente avec l’organisme certificateur.

Constitution du dossier et transmission des documents

La première étape consiste à rassembler tous les éléments de preuve démontrant votre conformité aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ). Ces documents incluent notamment :

  • Preuve d’existence juridique : extrait Kbis, statut de l’entreprise.
  • Organigramme nominatif et fonctionnel : schéma clair de la structure de votre organisme.
  • Programmes de formation détaillés : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques.
  • Procédures internes : gestion des réclamations, évaluations, amélioration continue.
  • CV et certifications des formateurs : qualifications et expériences professionnelles.
  • Bilan Pédagogique et Financier (BPF) : pour les organismes existants, attestant de l’activité de formation.

Astuce : Organisez vos documents par critère du RNQ pour faciliter leur consultation par l’auditeur. Une bonne organisation peut réduire le temps de l’audit de 10 à 15 %.

Une fois le dossier complet, transmettez-le à l’organisme certificateur selon les modalités convenues, généralement au moins 15 jours avant la date prévue de l’audit.

Choix de l’auditeur et planification des dates

Après avoir signé le contrat avec l’organisme certificateur et réglé les frais d’audit, vous recevrez une proposition d’auditeur. Vous avez la possibilité de :

  • Accepter l’auditeur proposé : si son profil vous convient.
  • Demander un autre auditeur : en cas de conflit d’intérêts potentiel ou autre motif légitime.

La planification de la date d’audit se fait en concertation avec l’auditeur, en tenant compte des disponibilités de chacun. Il est recommandé de :

  • Prévoir l’audit sur une période calme pour votre activité.
  • S’assurer de la disponibilité des personnes clés de votre équipe.
  • Bloquer une journée entière pour l’audit initial, dont la durée varie en fonction de la taille de l’organisme (généralement entre 1 et 2 jours).

Pendant l’audit : Les étapes clés

Le jour de l’audit, plusieurs phases se succèdent pour permettre à l’auditeur d’évaluer votre conformité au RNQ.

La réunion d’ouverture : Présentation et contexte

L’audit débute par une réunion d’ouverture, qui vise à :

  • Présenter les participants : auditeur et représentants de l’organisme.
  • Rappeler les objectifs de l’audit et le déroulement de la journée.
  • Confirmer le périmètre de l’audit : catégories d’actions concernées, sites audités.
  • Établir un climat de confiance : encourager les échanges ouverts et constructifs.

Cette réunion dure généralement entre 30 minutes et 1 heure.

L’évaluation des indicateurs : Analyse et questions

C’est le cœur de l’audit. L’auditeur examine chaque indicateur applicable du RNQ en s’appuyant sur :

  • L’analyse des documents fournis : il vérifie leur conformité et leur adéquation.
  • Des entretiens avec les responsables, formateurs et, si possible, des apprenants.
  • Des observations : visite des locaux, des équipements, observation de sessions de formation.

L’auditeur peut poser des questions pour clarifier certains points. Soyez prêt à :

  • Fournir des exemples concrets : illustrations pratiques de vos processus.
  • Expliquer vos méthodes : comment vous répondez aux exigences du RNQ.
  • Démontrer votre engagement envers la qualité et l’amélioration continue.

La Réunion de Clôture : Conclusions et Non-Conformités

En fin de journée, l’auditeur organise une réunion de clôture pour :

  • Présenter ses constats : indicateurs conformes et non conformes.
  • Expliquer les non-conformités éventuelles : distinctions entre majeures et mineures.
  • Indiquer les délais pour la mise en œuvre des actions correctives :
    • 3 mois pour les non-conformités majeures.
    • 6 mois pour les non-conformités mineures.
  • Décrire les prochaines étapes : validation des actions correctives, décision de certification.

Cette réunion est l’occasion de poser des questions et de s’assurer que vous avez bien compris les attentes pour la suite.

Après l’audit : Suivi et actions correctives

La phase post-audit est déterminante pour l’obtention de la certification, surtout si des non-conformités ont été relevées.

Traitement des non-conformités éventuelles

Si des non-conformités ont été identifiées, vous devez :

  • Analyser chaque non-conformité : comprendre son origine et son impact.
  • Définir des actions correctives appropriées :
    • Pour une non-conformité majeure : mettre en place des actions immédiates et apporter des preuves de leur efficacité.
    • Pour une non-conformité mineure : planifier des actions à plus long terme, avec un calendrier précis.
  • Transmettre les preuves de la mise en œuvre des actions à l’auditeur dans les délais impartis.

Bon à savoir : Selon les statistiques, environ 60 % des organismes obtiennent leur certification après avoir corrigé des non-conformités mineures.

Décision de certification et délivrance du certificat

Une fois les actions correctives validées :

  • L’auditeur transmet son rapport final à l’organisme certificateur.
  • Le comité de décision de l’organisme certificateur examine le dossier complet.
  • La décision de certification est prise :
    • Positive : vous recevez votre certificat Qualiopi, valable 3 ans.
    • Ajournée : en cas de non-conformités non levées dans les délais, un nouvel audit peut être nécessaire.

Après obtention du certificat :

  • Communiquez sur votre certification : mettez à jour vos supports de communication.
  • Maintenez vos efforts : préparez-vous dès maintenant pour l’audit de surveillance qui aura lieu entre le 14ᵉ et le 22ᵉ mois.
Des professionnels collaborant et partageant des idées pour préparer un audit initial Qualiopi.

Conclusion

L’audit Qualiopi est bien plus qu’une simple obligation réglementaire pour les organismes de formation. C’est une occasion unique de renforcer la qualité de vos prestations, de valoriser votre expertise et de vous démarquer dans un secteur en constante évolution. En vous engageant pleinement dans cette démarche, vous témoignez de votre sérieux et de votre engagement envers vos apprenants, vos partenaires et les financeurs publics.

La préparation minutieuse de l’audit, la compréhension approfondie des 7 critères et 32 indicateurs du Référentiel National Qualité, ainsi que l’implication de toute votre équipe sont les clés de votre réussite. Chaque étape, de la planification à la mise en œuvre des actions correctives, contribue à l’amélioration continue de vos processus internes et à la satisfaction de vos clients.

Obtenir la certification Qualiopi, c’est assurer la pérennité de votre organisme en accédant aux financements publics et mutualisés, mais c’est aussi renforcer votre crédibilité sur le marché. En adoptant une approche proactive et en faisant de la qualité une priorité, vous positionnez votre organisme comme un acteur de confiance, capable de répondre aux exigences toujours plus élevées de la formation professionnelle.

En somme, l’audit Qualiopi est une formidable opportunité de croissance et de développement. En vous y préparant avec rigueur et en vous entourant des bonnes ressources, vous transformez cette obligation en un véritable levier de performance. N’attendez plus pour entreprendre cette démarche valorisante et bénéfique pour votre organisme, vos collaborateurs et surtout vos apprenants.


Qu’est-ce que l’audit Qualiopi et pourquoi est-il important pour mon organisme de formation ?

L’audit Qualiopi est un processus d’évaluation mené par un auditeur indépendant pour vérifier la conformité de votre organisme aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ). Il est essentiel car, depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour accéder aux financements publics ou mutualisés. Obtenir cette certification atteste de la qualité de vos prestations et renforce votre crédibilité auprès des clients et partenaires.

Quels sont les types d’audits dans le cadre de la certification Qualiopi ?

Il existe trois types d’audits :

L’audit de renouvellement, à effectuer au terme du cycle de trois ans, pour prolonger la certification.

L’audit initial, qui permet d’obtenir la certification pour la première fois.

L’audit de surveillance, réalisé entre le 14ᵉ et le 22ᵉ mois suivant la certification initiale, pour vérifier le maintien de la conformité.

Comment se déroule un audit Qualiopi et quelles sont les étapes clés ?

Avant l’audit : préparation et transmission des documents requis, planification de la date avec l’auditeur.

Pendant l’audit : réunion d’ouverture, évaluation des indicateurs du RNQ, réunion de clôture avec présentation des constats.

Après l’audit : traitement des non-conformités éventuelles, décision de certification et délivrance du certificat.

Quels sont les 7 critères du Référentiel National Qualité que mon organisme doit respecter ?

Les 7 critères sont :

La prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.

L’information des publics sur les prestations proposées.

L’identification précise des objectifs de formation et leur adaptation aux publics formés.

L’adaptation des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation aux publics bénéficiaires.

L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.

La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.

L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel.

Comment puis-je me préparer efficacement à l’audit Qualiopi ?

Pour bien vous préparer :

Impliquez votre équipe et assurez-vous que tous comprennent les enjeux de la certification.

Familiarisez-vous avec le Référentiel National Qualité et ses indicateurs.

Évaluez vos processus internes et identifiez les écarts éventuels.

Collectez et organisez les éléments de preuve pour chaque indicateur.

Réalisez un audit interne ou une simulation d’audit pour tester votre préparation.

Que se passe-t-il si des non-conformités sont relevées lors de l’audit ?

Si l’auditeur identifie des non-conformités, vous disposez de :

  • 3 mois pour traiter les non-conformités majeures en apportant des preuves de leur résolution.
  • 6 mois pour planifier et initier des actions correctives concernant les non-conformités mineures.

Vous devrez transmettre les preuves de ces actions à l’auditeur pour validation avant la décision de certification.

La présence d’un accompagnateur est-elle autorisée lors de l’audit ?

Oui, la présence d’un accompagnateur est autorisée pendant l’audit. Cependant, l’auditeur doit principalement interagir avec les personnels internes de l’organisme, figurant sur l’organigramme. L’accompagnateur peut assister, mais ne doit pas interférer dans les réponses ou la présentation des preuves.

Comment est calculée la durée de l’audit Qualiopi et quels sont les coûts associés ?

La durée de l’audit dépend de la taille de votre organisme, de votre chiffre d’affaires et du nombre de catégories d’actions de formation proposées. Par exemple, pour un organisme avec un chiffre d’affaires inférieur à 150 000 €, l’audit initial dure généralement une journée. Les coûts varient en fonction de ces mêmes critères et comprennent l’audit initial, l’audit de surveillance et les frais liés à la certification.

Mes formations financées sur fonds privés sont-elles concernées par l’audit Qualiopi  ?

Oui, l’audit Qualiopi porte sur l’ensemble de vos prestations relevant de la ou des catégories d’actions pour lesquelles vous sollicitez la certification, indépendamment de leur mode de financement. Ainsi, vos formations financées sur fonds privés sont également auditées pour vérifier la cohérence et la qualité globale de vos activités.

Quels avantages mon organisme tire-t-il de l’obtention de la certification Qualiopi  ?

La certification Qualiopi offre plusieurs avantages :

Engagement dans une démarche d’amélioration continue, bénéfique pour la satisfaction des apprenants.

Accès aux financements publics et mutualisés, indispensables pour de nombreux organismes.

Renforcement de votre crédibilité et de votre image de marque auprès des clients et partenaires.

Amélioration de vos processus internes grâce à une démarche structurée d’assurance qualité.

Avantage concurrentiel sur le marché de la formation professionnelle.


Pour en savoir plus sur les étapes clés pour réussir votre certification Qualiopi grâce à un accompagnement efficace, nous vous invitons à consulter cet article détaillé : Les étapes clés pour réussir votre certification Qualiopi grâce à un accompagnement efficace.

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